Abteilung 4.1 Personalentwicklung und Organisation

Unser Team sorgt für eine umfassende Betreuung bei Ihren Anliegen zur Personalentwicklung, Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie zur Organisation. Mit dem Dual Career Service bieten wir kompetente Starthilfe für Neuberufene, Nachwuchswissenschaftler/-innen, neue Mitarbeiter/-innen und deren Partner/-innen.

Wir beraten Sie zudem bei Ihren ganz individuellen Anlässen: Bei der Vorbereitung und Umsetzung von Veränderungen im Team, in der Organisation, bei der Karriereentwicklung und auch bei der Suche nach dem passenden Coach, Trainer oder Moderator.

Bei Anfragen zu Personalstatistiken und –berichten unterstützt Sie unser Experte für Personalcontrolling und Reporting.

 

Unsere Aufgaben

• Personal- und Führungskräfteentwicklung
• Personalentwicklungskonzept
• Prozessmanagement
• Change Management
• Organisation
• Personaldialog (Mitarbeitergespräche)
• Unterstützung und Supervision der Personalauswahlprozesse
• Einführung neuer Mitarbeiter/-innen
• Personalberichte und Statistiken
• Technische Betreuung der Personalsoftware SAP HCM
• Technische Betreuung der Recruiting-Software SAP Success Factors
• Ausbildung
• Praktika
• Fort- und Weiterbildung
  • Erstellung und Betreuung des hochschulinternen Fortbildungsangebots
  • Anmeldungen zu Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen der Hochschulübergreifenden Fortbildung NRW (HÜF), des Landesamtes für Datenverarbeitung und Statistik (IT-Fortbildung NRW) und weiterer externer Anbieter
  • Beratung von neu berufenen Professorinnen und Professoren zur hochschuldidaktischen Fortbildung
• Erstellung der Frauenförderpläne der Verwaltung, Koordination dezentraler Frauenförderpläne
• Schwerbehindertenmaßnahmen und -berichte
• Dual Career Service

Ihre Ansprechpartner/-innen

Abteilungsleitung

Bild	Zuständigkeitsbereich	Name (VertreterIn)	Telefon 0271/740-	Erreichbarkeit
	Abteilungsleitung	Klaus Langenstein	5238	Mo-Fr ganztägig
	Koordination der LPVG-Verfahren im Rahmen von organisatorischen Angelegenheiten Geschäftsverteilungsplan und Geschäftsordnung Veranstaltung KiS - Die Kanzlerin informiert Sie	Inga Klein	4838	Mo-Fr ganztägig
	Dual Career Service	Carina Vogel	4886	Mo-Fr vormittags
	Personalberichte und -Statistiken	Tom Schuß	4842	Mo-Fr ganztägig
	Prozessmanagement	Mats Strunk	5543	Mo-Fr ganztägig
	Personalentwicklung Schwerbehindertenmaßnahmen und -berichte Inklusionsbeauftragte des Arbeitgebers gem. § 181 SGB IX Betreuung von Organisationsuntersuchungen und -beratungen	Cathrin Wienkamp	5054	Mo-Fr ganztägig